Supervision — Beratungsfelder
Supervision, als Beratungsformat, trägt zur Sicherung und Verbesserung der Arbeits- und Leistungsqualität von
Einzelnen und Gruppen bei. Mit der Supervision bieten wir Ihnen klärende Begleitung bei Ihren Tagesaufgaben und
bei sozial schwierigen oder emotional schwer ertragbaren Arbeitsanforderungen, so dass Sie Überblick und inneren
Abstand gewinnen können und ein Durchatmen wieder möglich ist. Sehr gerne begleiten wir Sie dabei mit:
- Einzel- und Gruppensupervision
- Fallsupervision
- Leitungssupervision
- Teamsupervision und Teamentwicklung
- Projektsupervision
Mögliche Themen:
- Fallbesprechung
- Rollenklärungen und Reflexion der beruflichen Situation
- Selbstorganisation, Arbeitsplatz- und Büroorganisation
- Persönliches "Standing" im Arbeitsumfeld
- Entwickeln von Leitungsidentität und ausgestalten der Führungsrolle
- Krisenbewältigung und Konfliktregulierung
- Kommunikationskultur
- Teamprozesseund Aufbau leistungsstarker Teams
- Projektentwicklung und -begleitung, begleiten bei der Konzeption und Umsetzung von Sonderprojekten, Projektfortschreibungen und funktionsübergreifenden Aufgaben
- Unterstützng bei der Qualitätssicherung
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