Die Mediation als Lösungsansatz bei Konfliktsituationen für Paare sowie als Konflikthandhabung im Arbeitsbereich.
Es bedeutet die Bereitschaft, unter Hinzuziehung einer dritten Partei, ein Gespräch mit dem "Anderen" zu führen und
so zu einem möglichen Konsens zu gelangen. |
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aktualisiert am 10.12.2013
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